Aufgaben
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Disposition, interne Logistik, Versand und Einkauf
- Einführung geeigneter Kennzahlen sowie eines nachhaltigen Reportings zur Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs
- Ganzheitliche Bewertung des bestehenden Systems, Nutzung moderner ERP-Systeme, Identifikation von Verschwendungen und Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe
- Weiterführung der gestarteten Digitalisierung mit dem Ziel, Bestände durch mengen- und termingerechte Disposition zu reduzieren und Durchlaufzeiten zu optimieren
- Sicherstellung eines reibungslosen innerbetrieblichen Transports durch Optimierung der vorhandenen Lagerstruktur
- Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Konzepts zur Versorgung der Fertigungslinien
- Schaffung einer selbstlernenden Organisation durch kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Logistikbereich einer verarbeitenden Industrie
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit relevanten ERP-Tools und MS Office
Benefits
- Eine spannende Position in einem dynamischen und internationalen Unternehmen
- Die Möglichkeit mit Eigeninitiative, Lust und Wille, die eigene berufliche Zukunft in einem Team zu gestalten
- Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt varriert je nach Qualifikation und Erfahrung